首页
公告
更多
考试中心
查缺补漏 提高成绩
在线招聘
获取行业最新消息
在线问吧
学习交流 互动评论
资料下载
精品资料 轻松下载
学员作品
互相学习 共同进步
证书查询
查询你的学习证书
领取中心
一键轻松领取
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
工商企业管理
>
管理学原理
>
浏览试题
[单选题]
一般认为管理过程学派的创始人是_______。
A
泰罗
B
法约尔
C
韦伯
D
德鲁克
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则________。
一般认为管理过程学派的创始人是_______。
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现________。
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括_______。
所谓的“火炉法则”包括以下步骤_______。
人员配备的工作包括_______。
当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是________。
双因素理论中的双因素是指________。
影响组织分权程度的主要因素不包括是________。
在菲德勒的领导理论中LPC是指________。
热门试题
1.
关于使用“工作空间”,下列哪一种说法不正确?( )。
2.
移动商务从本质上归属于( )的类别。
3.
GSM采用的调制方式为________ ;
4.
宏观经济学的中心理论是:( )
5.
III级故障技术服务人员应在8h之内到达现场,最短时间内解决故障。
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有15275做题
大学英语
去做题
已有13819做题
道德与法治
去做题
已有13712做题
计算机基础应用
去做题
已有9730做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有9672做题