您现在位置:
在线学习平台
>
模拟考场
>
工商企业管理
>
管理学原理
>
浏览试题
[单选题]
根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论,擅于同下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于________。
A
指导型领导
B
成就导向型领导
C
参与型领导
D
支持型领导
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
下述选项中不属于激发冲突的策略是________。
所谓的“火炉法则”包括以下步骤_______。
按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是________。
管理学者研究表明,因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达_______。
下述那种组织的组织结构属于矩阵式________。
目标管理是谁首先提出来的________。
管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有_______。
弗鲁姆提出的激励理论认为_______。
人员配备的工作包括_______。
按控制的时机分类,可把控制方法分为_______。
热门试题
1.
万用表使用结束后应置于交流电压的最高档或OFF档。( )
2.
网络商务信息根据其使用价值分成四类,要收集经济类的信息属于________。
3.
车间变电所的电压变换等级一般为________。
4.
人体的哪个系统负责调节身体的酸碱平衡?
5.
在服务质量差距模型中,对管理认识差距(即差距1)管理的内容有( )。
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有12194做题
道德与法治
去做题
已有10545做题
大学英语
去做题
已有10505做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6397做题
成本会计
去做题
已有6204做题