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麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。
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相关题目
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。
企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
企业对中间商的基本激励水平应以_______为基础。
在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
在促进购买者对企业及其产品的了解方面,_______的成本效益最好。
_______是指企业利用多种信息载体,与目标市场进行沟通的传播活动,包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等等。
产品生命周期指出,引起产品在市场营销期间的_______、_______变化的原因,由此提供了制定不同营销战略的分析基础。
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