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[判断题]
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。
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相关题目
目标管理是以单纯“作业为中心”的管理。
在组织文化的结构层次中,物质层文化最终决定着精神层和制度层文化。
按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。
根据参与者者的介入和品牌间的差异程度,消费者购买食盐这一行为属于______。
在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
企业对中间商的基本激励水平应以_______为基础。
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
市场营销学“革命”的标志是提出了_______的观念。
外部招聘比内部招聘的选择范围更大,所以总能够找到更优秀的人才。
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所谓环境威胁,是指在营销环境出现的对企业发展的_______及由此形成的_______。
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杆件的特征是其长度等于横截面上其他两个尺寸。
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jsp:forward和sendRedirect都是用来做页面跳转的,描述错误的是________。
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在表的设计视图中,要插入一个新字段,应将光标移动到位于插入字段之后的字段上,在“插入”菜单中选择( )命令。
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季节比率=同月平均水平/总的月水平平均。
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