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在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
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权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的。
在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
在一般情况下,由于广告与人员销售的特点有很大的不同,因此在促销时,前者主要使用在_______市场;后者主要使用在_______市场。
在成熟期要增加顾客产品的使用率,_______是有效的措施之一。
在促进购买者对企业及其产品的了解方面,_______的成本效益最好。
彼得?圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。
根据参与者者的介入和品牌间的差异程度,消费者购买食盐这一行为属于______。
外部招聘比内部招聘的选择范围更大,所以总能够找到更优秀的人才。
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