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[单选题]
中层管理者比低层管理者更多地依靠_______。
A
正式权力与沟通技巧
B
个人权力与技术技能
C
人际关系技能与技术技能
D
沟通技能与人际关系技能
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类________。
重视强调例外对于有效控制来说________。
霍桑试验表明_______。
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部_______。
下述那种组织的组织结构属于矩阵式________。
反馈控制主要包括________。
一般说来,组织越稳定,管理宽度应该_______。
影响组织分权程度的主要因素不包括是________。
双因素理论中的双因素是指________。
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