您现在位置：
在线学习平台
>
模拟考场
>
工商企业管理
>
组织行为学
>
浏览试题
[多选题]
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件__________。
A
领导者与被领导者的关系
B
任务的结构
C
领导的威信
D
职位的权力
E
目标明确程度
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
A
B
D
答案解释：
相关题目
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为_________。
人们在群体中可以获得的需要和满足有_________。
问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。
关于集权和分权的说法正确的是__________。
权力根据倾向性可分为个人权力和__________权力。
认知的整体性体现在____________。
组织行为学就是在管理科学的发展的寄出后上产生和发展起来的。
组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向___________。
人的价值观体系来源有_________。
热门试题
1.
在页面属性对话框中，我们不能设置_____。
2.
一般来说，中国企业领导者采取的领导行为是__________的领导方式。
3.
企业申请的银行承兑汇票如果到期无法支付，则应当将应付票据的账面价值转入的会计账户是__________。
4.
随着市场竞争的加剧，企业越来越注重竞争的效率，对________的争夺成为现代企业竞争的着力点。
5.
Ir接口使用的光模块波长为________ 。一个基站最大支持的小区个数为________ 个。
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有11968做题
大学英语
去做题
已有10282做题
道德与法治
去做题
已有10257做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6174做题
成本会计
去做题
已有6168做题
