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[多选题]
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条件__________。
A
领导者与被领导者的关系
B
任务的结构
C
领导的威信
D
职位的权力
E
目标明确程度
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参考答案
试题答案:
A
B
D
答案解释:
相关题目
美国心理学家勒温将领导作风分为__________。
关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的,而复杂人的假设是有一定道理的。
__________是权力的关键。
组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
过度集权的弊端有__________。
一般来说,中国企业领导者采取的领导行为是__________的领导方式。
为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。领导者的基本功能是___________。
现场试验容易控制自变量与因变量相互间的因果关系。
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