您现在位置:
在线学习平台
>
模拟考场
>
工商企业管理
>
组织行为学
>
浏览试题
[多选题]
麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人最主要需要有____________。
A
成就需要
B
认同需要
C
权力需要
D
归属需要
E
奖励需要
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
C
D
答案解释:
相关题目
到目前为止,领导理论发展的三个主要阶段是__________。
过度集权的弊端有__________。
下列不属于被领导者作用的是__________。
模型就是对某种现实事物的抽象,是对现实事物的全面表示。
梅奥等人的霍桑试验揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素。
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条件__________。
下列不属于组织中三种信任关系的是__________。
在组织行为学家看来,群体可以满足个体的不同需要,这些需要主要是___________。
现场试验容易控制自变量与因变量相互间的因果关系。
组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各项活动。
热门试题
1.
在单片机应用系统中,LED数码管显示电路通常有( )显示方式。
2.
哪种矿物质对维持正常的肌肉收缩和神经传导有重要作用?
3.
由于实际可用通过能力达不到理论计算能力,按理论计算能力来安排列车运行、组织日常运输,势必会产生能力不足的问题,在实际的应用中采用线路能力来解决这个问题。
4.
审计人员在审计过程中应遵循的基本原则是?
5.
组成微型机主机的部件是________。
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有11968做题
大学英语
去做题
已有10282做题
道德与法治
去做题
已有10256做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6174做题
成本会计
去做题
已有6168做题