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[判断题]
问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。
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相关题目
一般来说,中国企业领导者采取的领导行为是__________的领导方式。
人的价值观体系来源有_________。
欧文是一个理想主义者,他试图在企业中建立一种新型的人际关系,被称为人际关系之父。
学术界关于冲突的共识包括__________。
组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有__________。
费德勒模型理论指出,情境要素包括以下__________方面。
为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。领导者的基本功能是___________。
过度集权的弊端有__________。
下面关于追随者的表述不正确的是__________。
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www.sbs.edu.cn中,edu表示________。
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在施工索赔中,发包人处理索赔的决定________。
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由于质量特性是人为变换的结果,因此我们所得到的或确定的质量特性实质上只是相对于顾客需要的一种代用特性。这种变换的准确与否直接影响着顾客的需要能否得到满足。
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反映费用支出情况的成本报表有________。
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