您现在位置：
在线学习平台
>
模拟考场
>
公共课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[判断题]
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
A
正确
B
错误
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
错误
答案解释：
相关题目
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
适当的授权可以增加管理幅度。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
决定工资增长幅度时，取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
热门试题
1.
下列设备中，其中（ ）通常作为电源。
2.
下列描述网络窄告的特点与优势错误的是________。
3.
依据旅游资源的功能，黄河漂流、长江漂流和青藏高原登山等属于________。
4.
广告的USP策略就是要求作到每则广告都要有一个_______。
5.
函数f(x)= 在点x＝1处的切线方程是()．
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有11968做题
大学英语
去做题
已有10282做题
道德与法治
去做题
已有10256做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6174做题
成本会计
去做题
已有6168做题
