首页
公告
更多
考试中心
查缺补漏 提高成绩
在线招聘
获取行业最新消息
在线问吧
学习交流 互动评论
资料下载
精品资料 轻松下载
学员作品
互相学习 共同进步
证书查询
查询你的学习证书
领取中心
一键轻松领取
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
工商企业管理
>
管理学原理
>
浏览试题
[单选题]
人员配备的工作包括_______。
A
制定工作规范,选配、培训组织成员
B
确定人员需用量、选配、培训组织成员
C
确定人员结构、选配、培训组织成员
D
确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是_______。
在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括_______。
霍桑试验表明_______。
利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是_______。
_______是管理发展的一种新趋势。
持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和_______。
中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指_______。
任务导向型领导在下列因素中最关心的是________。
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类________。
在菲德勒的领导理论中LPC是指________。
热门试题
1.
实际金属中存在的面缺陷会引起晶格畸变。
2.
燃料电池电动汽车是一种以燃料电池系统作为单一动力源或者是以燃料电池系统与可充电储能系统作为混合动力源的电动汽车。
3.
大小和方向都不随时间作周期性变化的电流称为交流电( )
4.
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
5.
车辆损失险是负责保险车辆因___或___成的损失。
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有12260做题
道德与法治
去做题
已有10581做题
大学英语
去做题
已有10504做题
成本会计
去做题
已有7187做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6465做题