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[单选题]
菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做_______。
A
单一任务结构
B
标准任务结构
C
高任务结构
D
低任务结构
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参考答案
试题答案：
C
答案解释：
相关题目
领导的作用是指________。
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部_______。
按技能在技能组中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求是________。
根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论，擅于同下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于________。
下述选项中不属于激发冲突的策略是________。
双因素理论中的双因素指的是_______。
管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有_______。
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则________。
从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是_______。
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