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[判断题]
外部招聘比内部招聘的选择范围更大,所以总能够找到更优秀的人才。
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相关题目
广告的USP策略就是要求作到每则广告都要有一个_______。
如果一位消费者因购买到的产品质量不好对企业进行投诉,按照赫茨伯格的“‘双因素’论”解释,是属于_______类因素没有得到满足的行为结果。
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
在市场上通常表现为产品质量水平、外观特色、式样、包装等,属于实体物品中的_______。
订价的3C模型表明企业为产品或服务确定价格时,是由成本、________和需求决定企业订价的合理范围。
市场营销学“革命”的标志是提出了_______的观念。
选择目标市场一般需要经过3个阶段:①_______;②对细分市场分析;③进行市场营销组合和成本分析。
在一般情况下,由于广告与人员销售的特点有很大的不同,因此在促销时,前者主要使用在_______市场;后者主要使用在_______市场。
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。
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派工单就是生产调度人员使用的维修作业调度令。
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