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[判断题]
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
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相关题目
“品牌竞争”是一种_______竞争；“欲望竞争”则是_______竞争。
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
选择目标市场一般需要经过3个阶段：①_______；②对细分市场分析；③进行市场营销组合和成本分析。
所谓环境威胁，是指在营销环境出现的对企业发展的_______及由此形成的_______。
如果一位消费者因购买到的产品质量不好对企业进行投诉，按照赫茨伯格的“‘双因素’论”解释，是属于_______类因素没有得到满足的行为结果。
顾客主要想通过购买努力在市场上寻找到价格更便宜的产品，属于消费品分类中的_______品中的同质品。
在不规则需求情况下，市场营销管理的任务是_________。
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
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建设工程目标控制循环中的最后也是具有决定意义的工作是________。
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一种社会关系要上升为法律关系，必须具备的条件是___________。
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社交性关系营销是用结构性手段整合顾客并以此建立和保持顾客关系。（ ）
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________是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
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常脐带内有：()
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