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[判断题]
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
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相关题目
威胁水平和机会水平都高的业务,被叫做_______。
“认知价值订价”是一种_______导向订价。
在一般情况下,由于广告与人员销售的特点有很大的不同,因此在促销时,前者主要使用在_______市场;后者主要使用在_______市场。
对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说,一般适合采用分层控制的方式。
顾客主要想通过购买努力在市场上寻找到价格更便宜的产品,属于消费品分类中的_______品中的同质品。
采用高价格、高促销费用,以求迅速扩大销售量,取得较高的市场占有率,这种策略叫做_______。
构成容量很大的现实市场,必须是_______。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
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