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权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
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相关题目
企业对中间商的基本激励水平应以_______为基础。
对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。
广告的USP策略就是要求作到每则广告都要有一个_______。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
_______是指企业利用多种信息载体，与目标市场进行沟通的传播活动，包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等等。
在成熟期要增加顾客产品的使用率，_______是有效的措施之一。
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
下面属于现代市场营销理论研究的主要对象的是_______。
现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
在一般情况下，由于广告与人员销售的特点有很大的不同，因此在促销时，前者主要使用在_______市场；后者主要使用在_______市场。
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按现行国家规定，税金不包括（ ）。
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室内设计师应该具备较强的空间（ ）、空间思维能力、空间表现能力。
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下列关于资格预审公告、招标公告、招标文件的说法，符合法律规定的是________。
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下列方法中，属于设计概算审查方法的是（ ）。
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