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惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的。
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各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。
_______是向企业及其竞争者提供生产经营所需资源的企业或个人。
向最终消费者直接销售产品和服务,用于个人及非商业性用途的活动属于_______。
彼得?圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。
下面属于现代市场营销理论研究的主要对象的是_______。
外部招聘比内部招聘的选择范围更大,所以总能够找到更优秀的人才。
企业尽可能利用更多的经销商销售产品的渠道策略称为_______分销策略。
所谓环境威胁,是指在营销环境出现的对企业发展的_______及由此形成的_______。
目标管理是以单纯“作业为中心”的管理。
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
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