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[单选题]
企业对中间商的基本激励水平应以_______为基础。
A
中间商的业绩
B
企业实力
C
交易关系组合
D
市场形势
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参考答案
试题答案：
C
答案解释：
相关题目
“认知价值订价”是一种_______导向订价。
企业对中间商的基本激励水平应以_______为基础。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
采用高价格、高促销费用，以求迅速扩大销售量，取得较高的市场占有率，这种策略叫做_______。
在组织文化的结构层次中，物质层文化最终决定着精神层和制度层文化。
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的。
按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。
企业对中间商的基本激励水平应以_______为基础。
在成熟期要增加顾客产品的使用率，_______是有效的措施之一。
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材料核算按实际成本计价时，属于消耗材料计价方法的是________。
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日本人的谈判风格一般表现为________。
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空心板在安装前，孔的两端常用混凝土或碎砖块堵严，其目的是________。
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