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组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。
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相关题目
组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于基础性科学。
关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。
麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有____________。
领导效能包含的重要要素有__________。
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件__________。
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有__________。
梅奥等人的霍桑试验揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素。
下列不属于组织中三种信任关系的是__________。
一般来说，中国企业领导者采取的领导行为是__________的领导方式。
根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是__________。
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