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组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。
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组织行为学就是在管理科学的发展的寄出后上产生和发展起来的。
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为_________。
一般来说，中国企业领导者采取的领导行为是__________的领导方式。
问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。
下列不属于魅力型领导的独特特征的是__________。
到目前为止，领导理论发展的三个主要阶段是__________。
组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。
在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是___________。
人的价值观体系来源有_________。
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