-设为首页-
加入收藏
您现在位置：
在线学习平台
>
模拟考场
>
工商企业管理
>
组织行为学
>
浏览试题
[判断题]
组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
A
正确
B
错误
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
错误
答案解释：
相关题目
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件__________。
组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。
__________是权力的关键。
欧文是一个理想主义者，他试图在企业中建立一种新型的人际关系，被称为人际关系之父。
过度集权的弊端有__________。
组织行为学就是在管理科学的发展的寄出后上产生和发展起来的。
下列不属于被领导者作用的是__________。
人的价值观体系来源有_________。
一般来说，中国企业领导者采取的领导行为是__________的领导方式。
下面关于追随者的表述不正确的是__________。
热门试题
1.
企业广告又称（ ）。
2.
骨盆是由骶骨、尾骨和左右两块髋骨构成。()
3.
旅行社为旅游者预定机票，因航空公司不能提供机票而违约，向旅游者赔偿责任的是________。
4.
风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。
5.
有“220V、100W”“220V、25W”白炽灯两盏，串联后接入220V交流电源，其亮度情况是________。
热门试卷
成本会计
去做题
已有5626做题
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有4336做题
软件工程
去做题
已有4050做题
大学英语
去做题
已有3601做题
道德与法治
去做题
已有3585做题
