您现在位置：
在线学习平台
>
模拟考场
>
工商企业管理
>
组织行为学
>
浏览试题
[判断题]
欧文是一个理想主义者，他试图在企业中建立一种新型的人际关系，被称为人际关系之父。
A
正确
B
错误
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
错误
答案解释：
相关题目
下列不属于工作团队优点的是__________。
费德勒模型理论指出，情境要素包括以下__________方面。
权力根据倾向性可分为个人权力和__________权力。
组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。
组织的使命和目标说明了组织存在的理由。
模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为_________。
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件__________。
麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有____________。
热门试题
1.
自动检票机的基本功能是对乘客所持的车票进行检验，并完成进站或出站的交易处理。
2.
上部量等于下部量的年龄是（ )
3.
采用盘左盘右读数取平均，可消除________。
4.
在NET中CLS（Common Language Specification）的作用是（ ）。
5.
在多轴驱动汽车中，将变速器输出的动力分配给各驱动桥的装置是（ ）。
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有11173做题
大学英语
去做题
已有9542做题
道德与法治
去做题
已有9541做题
成本会计
去做题
已有6162做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有5401做题
