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[单选题]
一般来说,中国企业领导者采取的领导行为是__________的领导方式。
A
高关怀高要求
B
低关怀低要求
C
高关怀低要求
D
低关怀高要求
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。
到目前为止,领导理论发展的三个主要阶段是__________。
组织的使命和目标说明了组织存在的理由。
下列不属于工作团队优点的是__________。
人们在群体中可以获得的需要和满足有_________。
人的价值观体系来源有_________。
关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的,而复杂人的假设是有一定道理的。
组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说,它是属于基础性科学。
下列不属于被领导者作用的是__________。
__________是领导活动的最终目标和归宿。
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