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[单选题]
一般来说,中国企业领导者采取的领导行为是__________的领导方式。
A
高关怀高要求
B
低关怀低要求
C
高关怀低要求
D
低关怀高要求
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
学术界关于冲突的共识包括__________。
到目前为止,领导理论发展的三个主要阶段是__________。
组织行为学就是在管理科学的发展的寄出后上产生和发展起来的。
下列不属于被领导者作用的是__________。
模型就是对某种现实事物的抽象,是对现实事物的全面表示。
下列不属于魅力型领导的独特特征的是__________。
下列不属于工作团队优点的是__________。
组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
在组织行为学家看来,群体可以满足个体的不同需要,这些需要主要是___________。
组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说,它是属于基础性科学。
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