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[单选题]
根据领导归因理论,有效领导者的最重要特点就是__________。
A
展示领导者外在表现而不是关注实际成就
B
关注实际成就,不注重外在表现
C
既关注外在表现又注重实际成就
D
既不关注外在表现也不注重实际成就
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
下列不属于组织中三种信任关系的是__________。
组织的使命和目标说明了组织存在的理由。
人的价值观体系来源有_________。
领导效能包含的重要要素有__________。
到目前为止,领导理论发展的三个主要阶段是__________。
领导者的用人艺术是___________。
组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的,而复杂人的假设是有一定道理的。
权力根据倾向性可分为个人权力和__________权力。
关于集权和分权的说法正确的是__________。
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