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[判断题]
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
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外部招聘比内部招聘的选择范围更大,所以总能够找到更优秀的人才。
惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的。
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
威胁水平和机会水平都高的业务,被叫做_______。
在促进购买者对企业及其产品的了解方面,_______的成本效益最好。
广告的USP策略就是要求作到每则广告都要有一个_______。
彼得?圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。
_______是指企业利用多种信息载体,与目标市场进行沟通的传播活动,包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等等。
按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。
在一般情况下,由于广告与人员销售的特点有很大的不同,因此在促销时,前者主要使用在_______市场;后者主要使用在_______市场。
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