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[多选题]
媒体广告招聘的优点有________。
A
信息传播范围广
B
应聘人员数量大
C
组织的选择余地大
D
招聘时间较长
E
广告费用较高
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参考答案
试题答案:
A
D
E
答案解释:
相关题目
定额是合理编制定员的前提。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
分公司在法律上属于独立法人企业。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制、个案执行。
定额与定员不相关。
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