您现在位置:
在线学习平台
>
模拟考场
>
工商企业管理
>
人力资源管理
>
浏览试题
[多选题]
媒体广告招聘的优点有________。
A
信息传播范围广
B
应聘人员数量大
C
组织的选择余地大
D
招聘时间较长
E
广告费用较高
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
D
E
答案解释:
相关题目
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
分公司在法律上属于独立法人企业。
媒体广告招聘的优点有________。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
工作分析的结果是职务说明书。
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即________。
榜样的影响是社会学习理论的核心。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
热门试题
1.
以企业为中心的观念包括生产观念和营销观念。
2.
安装工程预算定额中,一般不包括( ),因而安装工程定额基价是不完全工程单价。
3.
近代饭店是在________发展起来的。
4.
属于地陪的计划准备工作的是( )。
5.
神经调节的基本方式是( )
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有11983做题
大学英语
去做题
已有10295做题
道德与法治
去做题
已有10270做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6190做题
成本会计
去做题
已有6168做题