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[多选题]
媒体广告招聘的优点有________。
A
信息传播范围广
B
应聘人员数量大
C
组织的选择余地大
D
招聘时间较长
E
广告费用较高
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参考答案
试题答案:
A
D
E
答案解释:
相关题目
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
事业部制最大的特点是双道命令系统。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
定额是合理编制定员的前提。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
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