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[单选题]
美国比恩邮购公司,为建立自己的特色,加强了一线服务人员的培训,并将服务部人员分为3组:一组专门接听顾客电话,一组专门处理顾客电话中的问题,另一组专门处理顾客信件,该公司这种做法的目的是为了增强服务的( )。
A
保证性
B
反应性
C
可靠性
D
关怀性
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
在评价服务质量的五大标准中,服务的( )是指服务机构具有能够胜任提供服务的能力和信用。
在服务营销中,服务产品质量难以实施标准化的主要原因源于服务特性中的( )。
服务标准化营销的内容包括________ 。
服务企业出现供求矛盾主要是由服务的易逝性决定的。( )
关系营销的主要目的是吸引和发展更多的新顾客。( )
服务机构常常可以通过“神秘顾客”调研来进行服务质量的监控。 ( )
将顾客活动区域与前台活动区域之间的分界线称为________ ;将前台活动区域与后台活动区域之间的分界线称为________ 。
服务营销组合新增的三个营销要素是________ 。
在服务质量差距模型中,差距2指的是( )之间的差距。
美国AT&T公司将电信服务过程确定为4个服务接触环节:销售、安装、维修和账务。经调研发现顾客对不同服务环节的期望与要求是不一样的,AT&T公司在确定了服务接触环节和相应的顾客期望后,如果它能够按照顾客期望来拟定服务标准,将会缩小服务质量差距模型中的( )。
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