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[单选题]
美国比恩邮购公司,为建立自己的特色,加强了一线服务人员的培训,并将服务部人员分为3组:一组专门接听顾客电话,一组专门处理顾客电话中的问题,另一组专门处理顾客信件,该公司这种做法的目的是为了增强服务的( )。
A
保证性
B
反应性
C
可靠性
D
关怀性
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
顾客对服务的满意度取决于顾客对服务质量的________ 与其________ 之间的差距。
在同一学期中,某大学的李教授和王教授分别承担着两个班的英语课的教学,但两个班学生的反应却大不相同,这是由于服务的( )引起的。
在评价服务质量的五大标准中,服务的( )是指服务机构具有能够胜任提供服务的能力和信用。
在服务质量差距模型中,产生感知服务质量差距的原因有( )。
服务企业出现供求矛盾主要是由服务的易逝性决定的。( )
服务质量区别于实物产品质量特点是________ 。
宽容的服务是指顾客心目中能接受的最低水平的服务。 ( )
服务机构利用金钱利益建立和保持顾客关系的策略属于结构型策略。 ( )
在服务质量差距模型中,服务机构的服务执行与制定的服务标准之间的差距属于( )。
在服务质量差距模型中,服务质量差距指的是( )之间的差距。
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