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[判断题]
定额是合理编制定员的前提。
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相关题目
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
经验排序法的优点是判断范围小，准确度较高。
一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。
不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
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