您现在位置：
在线学习平台
>
模拟考场
>
公共课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[判断题]
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
A
正确
B
错误
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
错误
答案解释：
相关题目
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
主管人员对被分析的工作有双重的理解，对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
一个单位的会计与工程师，其具体工作的内容与数量不尽相同，但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
经验排序法的优点是判断范围小，准确度较高。
不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。
热门试题
1.
驱动电机类型代号中的KC代表（ ），TF代表（ ），TX代 表（ ），YR代表（ ），YS代表 （ ），ZL代表（ ）。
2.
数控机床中的“零点偏移”功能主要用于什么？
3.
按我国轻轨样车技术条件规定，轻轨正线的限制坡度为（ ）。
4.
在.NET中，关于CLR和MSIL的叙述正确的是（ ）。
5.
现代质量管理发展经历了________三个阶段。
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有11937做题
大学英语
去做题
已有10250做题
道德与法治
去做题
已有10228做题
成本会计
去做题
已有6163做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6162做题
