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[判断题]
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
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通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
经验排序法的优点是判断范围小,准确度较高。
榜样的影响是社会学习理论的核心。
适当的授权可以增加管理幅度。
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
决定工资增长幅度时,取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
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