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[判断题]
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
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对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
科层制是最理想的组织形式。
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
“工作经验”这个考评目标难以操作，因此通过工作年限这个指标。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了，完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。
工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
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