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[判断题]
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
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委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
决定工资增长幅度时，取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
“工作经验”这个考评目标难以操作，因此通过工作年限这个指标。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
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