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[判断题]
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
A
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相关题目
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
经验排序法的优点是判断范围小,准确度较高。
工作分析的结果是职务说明书。
主管人员对被分析的工作有双重的理解,对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
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