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[判断题]
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
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相关题目
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
一个单位的会计与工程师,其具体工作的内容与数量不尽相同,但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
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