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美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
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相关题目
经验排序法的优点是判断范围小,准确度较高。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
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科层制是最理想的组织形式。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
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