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从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
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相关题目
工作分析的结果是职务说明书。
人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
定额与定员不相关。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
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