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[判断题]
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
A
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试题答案：
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员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
工作分析的结果是职务说明书。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
定额与定员不相关。
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
经验排序法的优点是判断范围小，准确度较高。
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员工薪酬就是指发给员工的工资。
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