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[判断题]
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
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不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
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现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
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