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[判断题]
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
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相关题目
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
主管人员对被分析的工作有双重的理解,对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
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美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
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