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[判断题]
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
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相关题目
招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
科层制是最理想的组织形式。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
一个单位的会计与工程师,其具体工作的内容与数量不尽相同,但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了,完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
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