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[判断题]
不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。
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在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
经验排序法的优点是判断范围小，准确度较高。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
榜样的影响是社会学习理论的核心。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
工作分析的结果是职务说明书。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
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