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经验排序法的优点是判断范围小，准确度较高。
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相关题目
工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。
一个单位的会计与工程师，其具体工作的内容与数量不尽相同，但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
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