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适当的授权可以增加管理幅度。
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相关题目
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
定额与定员不相关。
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
决定工资增长幅度时,取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
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重视强调例外对于有效控制来说________。
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在服务蓝图中,前台活动是指顾客能见到的一线服务活动。( )
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以下哪项不是局部电位的特点()
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