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[判断题]
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
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甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
科层制是最理想的组织形式。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了，完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是：汇总预算、总体控制、个案执行。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
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在电子商务出现一些较为成熟的支付协议，入SSL指安全套接层次协议，SET指________。
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下列关于β系数的说法，正确的有( )。
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复述事实的目的就是为了彻底地分清责任。
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半径65，弦长为110的圆弧可以作出个（ ）。
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