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通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
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甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
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