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[判断题]
工作分析的结果是职务说明书。
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相关题目
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
决定工资增长幅度时,取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
定额与定员不相关。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
工作分析的结果是职务说明书。
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。
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离合器分离轴承与分离杠杆之间的间隙是为了( )。
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下列关于资格预审公告、招标公告、招标文件的说法,符合法律规定的是________。
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一砖半厚的墙体计算砌筑工程量时墙厚取值为________。
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幼儿时间知觉发展的方向是思维参与时间的知觉,即把________ 和________ 联系起来。
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