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[判断题]
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
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现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
一个单位的会计与工程师，其具体工作的内容与数量不尽相同，但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。
一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了，完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
适当的授权可以增加管理幅度。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
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以下属于高倍率放电的是（ ）
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镍氢电池由氢离子和金属镍合成，电量储备比镍镉电池多30%，密度比镍镉电池小，使用寿命也更长，并且对环境无污染。
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交互式电子白板最突出，最鲜明的特点是〔 〕
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