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定额与定员不相关。
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相关题目
人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
矩阵式结构遵循”集中决策，分散经营”的总原则。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现。
工作分析的结果是职务说明书。
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
决定工资增长幅度时，取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
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开局阶段谈判人员的主要任务有________。
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甲企业专门从事洗衣粉生产加工，其持有乙洗衣粉加工企业55%的股份，甲企业与乙企业上一会计年度在中国境内的营业额均超过了15亿元，为了达到进一步的控制，甲企业收购了乙加工公司剩余45%的股份，达到了全资控股，关于该收购行为，下列符合反垄断法律制度的是_________。
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