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分公司在法律上属于独立法人企业。
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相关题目
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
科层制是最理想的组织形式。
定额与定员不相关。
决定工资增长幅度时,取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
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中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指_______。
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为提高墙体的保温与隔热性能,不可采取的做法________。
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