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[判断题]
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。
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“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
适当的授权可以增加管理幅度。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则。
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即________。
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