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[判断题]
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。
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员工薪酬就是指发给员工的工资。
工作分析的结果是职务说明书。
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
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