您现在位置：
在线学习平台
>
模拟考场
>
工商企业管理
>
人力资源管理
>
浏览试题
[判断题]
榜样的影响是社会学习理论的核心。
A
正确
B
错误
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
正确
答案解释：
相关题目
在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门之间是指导关系。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
分公司在法律上属于独立法人企业。
决定工资增长幅度时，取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
榜样的影响是社会学习理论的核心。
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
热门试题
1.
淘宝网的帐户密码是由多少个字符组成？
2.
中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指_______。
3.
下列不属于机械设备的电气工程图是（ ）。
4.
在下面四种协同中，________是以管理经验的积累为核心基础的。
5.
运输小动物的包装要求（ ）
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有12194做题
道德与法治
去做题
已有10545做题
大学英语
去做题
已有10505做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6397做题
成本会计
去做题
已有6204做题
