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榜样的影响是社会学习理论的核心。
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能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
榜样的影响是社会学习理论的核心。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
分公司在法律上属于独立法人企业。
媒体广告招聘的优点有________。
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即________。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
定额与定员不相关。
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