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科层制是最理想的组织形式。
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矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则。
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
有效的甄选会花更多金钱和大量的时间。
媒体广告招聘的优点有________。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了,完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
分公司在法律上属于独立法人企业。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
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