您现在位置：
在线学习平台
>
模拟考场
>
工商企业管理
>
人力资源管理
>
浏览试题
[判断题]
科层制是最理想的组织形式。
A
正确
B
错误
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
错误
答案解释：
相关题目
分公司在法律上属于独立法人企业。
外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。
一个单位的会计与工程师，其具体工作的内容与数量不尽相同，但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
矩阵式结构遵循”集中决策，分散经营”的总原则。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
事业部制最大的特点是双道命令系统。
热门试题
1.
中国古代建筑室内天花板上的装饰是________。
2.
审计人员对被审计单位的应收账款进行坏账准备测试，这属于哪种审计程序？
3.
现场物品清理完毕，还要收集整理该批物品的出入库情况、保管保养及盈亏等数据情况，并将这些数据存入物品档案，妥善保管，以备查用。（）
4.
管理的首要职能是________。
5.
车辆段内出段信号机显示一个黄色灯光，表示（ ）。
热门试卷
习近平新时代中国特色社会主义思想概论
去做题
已有11952做题
大学英语
去做题
已有10262做题
道德与法治
去做题
已有10240做题
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
去做题
已有6165做题
成本会计
去做题
已有6164做题
