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科层制是最理想的组织形式。
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在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则。
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
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在神经纤维resting potential的形成过程中,K+外流的阻力来自( )
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国外在自动售检票AFC系统的研制、投入运营方面起步较早。早期的票卡技术无论在技术还是应用方面,发展都比较成熟,因此车票媒介以________为主。
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