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员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
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相关题目
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。
定额是合理编制定员的前提。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
媒体广告招聘的优点有________。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。
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