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人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
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根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。
适当的授权可以增加管理幅度。
定额是合理编制定员的前提。
通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了,完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
决定工资增长幅度时,取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
榜样的影响是社会学习理论的核心。
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
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在Auto CAD中缺省的Grid(栅格)设置是( )个绘图单位。
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下列项目中,引起负债有增有减的经济业务是_________。
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下面的说法错误的是:________。
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