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事业部制最大的特点是双道命令系统。
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现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是：汇总预算、总体控制、个案执行。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
分公司在法律上属于独立法人企业。
工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。
事业部制最大的特点是双道命令系统。
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不属于企业管理费的是（ ）。
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饭店作为旅游业的支柱，在旅游乃至整个国民经济中占有重要地位。
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A公司与答案B公司违反规定达成了横向价格垄断协议，但尚未实施，此时反垄断执法机构应责令其停止违法行为，处_________的罚款。
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