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事业部制最大的特点是双道命令系统。
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相关题目
科层制是最理想的组织形式。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
事业部制最大的特点是双道命令系统。
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
工作分析的结果是职务说明书。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
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