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[判断题]
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
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定额是合理编制定员的前提。
通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系。
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领导者也需要不断“充电”,接受培训。
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
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主管人员对被分析的工作有双重的理解,对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
事业部制最大的特点是双道命令系统。
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