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[判断题]
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。
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工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即________。
工作分析的结果是职务说明书。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
事业部制最大的特点是双道命令系统。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。
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