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矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则。
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一个单位的会计与工程师,其具体工作的内容与数量不尽相同,但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
专业性职位的候选人由人力资源部进行就可以了,完全没有必要请部门经理和专家组成的颤选委员会来进行甄选。
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即________。
美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
定额是合理编制定员的前提。
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记账凭证应根据合法的________填列。
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经纬仪在测站上安置是先对中后整平,通过对中达到________。
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