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[判断题]
通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
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定额是合理编制定员的前提。
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。
科层制是最理想的组织形式。
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
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媒体广告招聘的优点有________。
定额与定员不相关。
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