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外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
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工作分析作为一种活动，其主体是工作岗位，客体是工作分析者。
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
科层制是最理想的组织形式。
管理既是一门科学，也是一门艺术。
组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现。
外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
工作分析的结果是职务说明书。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
一个单位的会计与工程师，其具体工作的内容与数量不尽相同，但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
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