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[判断题]
外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。
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相关题目
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
事业部制最大的特点是双道命令系统。
定额与定员不相关。
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
人力资源具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
适当的授权可以增加管理幅度。
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