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[判断题]
从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。
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相关题目
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有：医疗保险、养老保险、住房基金。
主管人员对被分析的工作有双重的理解，对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。
员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。
事业部制最大的特点是双道命令系统。
员工薪酬就是指发给员工的工资。
“工作经验”这个考评目标难以操作，因此通过工作年限这个指标。
分公司在法律上属于独立法人企业。
一个单位的会计与工程师，其具体工作的内容与数量不尽相同，但他们彼此所担负的职责及共对他们的任职要求却是相似的。
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
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下列哪项不是监理工程师应具备的素质？
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交于一点的力所组成的力系，可以合成为一个合力，合力在坐标轴上的投影等于各分力在同一轴上投影的代数和。
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当合同和法律均没有规定无形资产有效年限时，其摊销应确定为________。
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战略目标的构成，杜拉克主张目标包括7个主要方面，并将他们归纳成相应的4个层次结构，其中属于结构层次的是________。
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在做人工呼吸之前，首先要检查触电者口腔内有无异物，呼吸道是否 堵塞，特别要注意清理咽喉部分有无痰堵塞。其次，要解开触电者身上妨碍呼吸的衣裤，且维持好现场秩序。
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